2025年2月21日16时，必赢565net官网在行政楼214会议室召开2025年春季新学期员工工作会议。会议由院党总支书记助理邓金鑫主持，院团总支书记张亚飞和全体辅导员参加会议。

会上，邓金鑫对本学期的各项工作进行了全面部署。一是关注员工心理健康和日常思想行为动态，定期深入员工宿舍和教室，帮助员工解决实际问题；二是强化学风建设，助力学业提升，发挥党员先锋模范作用，构建帮扶体系，党员帮扶小组将定期开展结对子活动，通过朋辈辅导、经验分享等方式，为员工提供情感支持和学习指导；三是深化创新创业教育，助力员工全面发展，加强学科竞赛的关注与指导，从项目选题、方案设计到实施落地需提供全程帮扶；四是规范日常管理，营造和谐校园氛围，进一步加强课堂考勤和手机管理，营造良好的学习环境；五是加强党团建设，引领员工成长方向，加强党团员发展和培养工作，严格把控发展标准，确保党团组织的纯洁性和先进性；六是聚焦就业指导，提升职业竞争力，针对必赢565net官网下半年毕业生就业问题，组织开展简历大赛、模拟招聘会、考研动员、征兵宣讲等活动，帮助员工提升求职竞争力。同时围绕3月至6月的关键节点，必赢565net官网将开展一系列主题鲜明、形式多样的活动，引导员工在实践中成长，在活动中感悟。

针对近期开学相关工作，会上强调以下几点：一是落实员工返校情况，掌握员工动态，并做好相关员工请假手续；二是辅导员落实好开学初期的“三进”工作；三是做好开学第一课班会的准备工作；四是关注员工补考情况，提供力所能及的帮助；五是加强新学期课堂纪律管理；六是落实班级卫生打扫和勤工助学岗位管理工作；七是摸排“挑战杯”员工参与情况；八是针对员工就业，进行访企拓岗。

最后，围绕员工重点工作任务和辅导员自身建设等方面提出了具体要求。一是辅导员作为员工思想政治教育的直接责任人，要始终牢记立德树人的根本任务，将员工工作放在首位。二是辅导员不仅是员工成长的引路人，也是自身不断进步的学习者，要求全体辅导员要高度重视理论学习，不断提升自身的专业素养和业务能力。三是辅导员要严格按照岗位职责要求，认真完成分管工作。无论是班级管理、学风建设，还是心理健康教育、安全稳定工作，都需要以高度的责任感和使命感扎实推进。

（文：牛群、邓金鑫；图：陈家乐；审核：张安宁）